Accompagner les entreprises par la formation et faire reconnaître leurs savoir faire

Certaines entreprises exécutent des installations courants faibles sans avoir de compétences professionnelles avérées.
Nous ne pouvons que regretter l’absence de cadrage de nos différentes professions car certains intervenants sur nos marchés nuisent à l’image de marque de l’ensemble.

• C’est pourquoi, une des premières actions de SVDI a donc été de développer des formations, aujourd’hui dispensées par AFORELEC pour acquérir les compétences nécessaires.

Ces formations sont validées par un examen de sortie qui permet à l’entreprise de pouvoir prétendre à un Agrément SVDI.

Formation continue

Grâce à notre partenariat avec L’AFORELEC, SVDI est à même de proposer à ses adhérents de former ses collaborateurs partout en France dans chacun de ses domaines.
En 2008, 50 collaborateurs de différentes entreprises ont été formées selon les référentiels SVDI.

Aide à l’élaboration du plan de formation

Notre partenaire l’Aforelec, dans le cadre de nos activités communes, se tient à votre disposition pour vous offrir son expertise afin de vous accompagner dans l’élaboration de votre plan de formation tant en terme de gestion des compétences que d’obtention des financements.

Formation initiale / Aide au recrutement

28 techniciens d’exécution en Sécurité et Sûreté ont été formés en 2008 par le GRETA. Ce partenariat, financé par le pôle emploi, donne l’opportunité aux entreprises SVDI d’accueillir prioritairement des stagiaires qui suivent cette formation de façon à pouvoir éventuellement leur proposer des contrats d’embauche à l’issue de cette formation.

Fort de ce succès, un nouveau partenariat, basé sur le même principe a été engagé avec l’ENS Cachan pour former des Responsables Techniques d’Affaires.
Ces actions permettent d’apporter à nos entreprises de nouveaux collaborateurs formés spécifiquement à  nos métiers et nos marchés.